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LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2008 - 5 Sa 272/08 |
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LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 24. Juli 2008 - 5 Sa 272/08 (https://dejure.org/2008,59582)
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Volltextveröffentlichungen (3)
- arbeitsrechtsiegen.de
Änderungsangebot des Arbeitgebers bei außerordentlicher Änderungskündigung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 21.11.2007 - 48 Ca 12611/07
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2008 - 5 Sa 272/08
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 29.03.2007 - 2 AZR 31/06
Änderungskündigung
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2008 - 5 Sa 272/08
Da im vorliegenden Fall die Rechtswirksamkeit der außerordentlichen Änderungskündigungen bereits am Auseinanderfallen der Zeitpunkte der in den Änderungsangeboten vorgeschlagenen Vertragsänderungen und der sozialen Auslauffrist scheiterte, bedurfte es auch keiner Auseinandersetzung mit dem Urteil des BAG vom 29.03.2007 - 2 AZR 31/06 -, dem ein derartiger Sachverhalt nicht zugrunde lag. - ArbG Frankfurt/Main, 19.11.2007 - 1 Ca 5428/07
Änderungskündigung aus wichtigem Grund mit sozialer Auslauffrist
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2008 - 5 Sa 272/08
Auch insoweit darf der Arbeitnehmer mit Sonderkündigungsschutz nicht schlechter gestellt werden als ein Arbeitnehmer, der den besonderen Schutz nicht in Anspruch nehmen kann (im Ergebnis ebenso Urteil des Arbeitsgericht Frankfurt/ Main vom 19.11.2007 - 1 Ca 5428/07 -).